El Módulo de Fortalecimiento de Redes y Captación de Recursos, es un espacio comprometido con la promoción de la igualdad y la justicia de género en el contexto cooperativo. Este recorrido formativo busca empoderar y enriquecer a las cooperativas y sus líderesas y destacar la importancia de la equidad de género en todas las facetas de su funcionamiento.

Este taller tiene el objetivo deconstruir desde una lente de igualdad y justicia de género, factores de éxito para la cooperativa. Comprenderemos cómo la gestión eficaz, las redes solidarias y las alianzas estratégicas son fundamentales para el florecimiento cooperativo, y cómo pueden ser impulsadas por la igualdad de género. Mediante ejemplos concretos, exploraremos cómo las redes cooperativas pueden fortalecer las cooperativas y desempeñar un papel esencial en el empoderamiento de mujeres líderes dentro y fuera de la comunidad cooperativa. Se verán casos de éxito que demuestren cómo la colaboración entre cooperativas y otras organizaciones puede fomentar un impacto social y económico significativo, con un enfoque en la igualdad de género en cada paso del camino.

En un mundo en constante evolución, donde la igualdad de género se erige como un imperativo moral y una base esencial para el progreso, este módulo asume la misión de construir puentes hacia una prosperidad equitativa en el ámbito cooperativo. Reconocemos que la igualdad de género no es solo un objetivo sino también un motor para la transformación positiva en nuestras sociedades.

Al abordar el fortalecimiento de redes y la captación de recursos desde una perspectiva de género, nos encaminamos hacia la creación de un entorno cooperativo inclusivo y empoderador, donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y beneficiarse por igual. Con esta visión, aspiramos a edificar una era cooperativa marcada por su compromiso con la igualdad, generando un impacto duradero y un cambio positivo en la comunidad cooperativa.

En el módulo, se abordará la administración y la negociación desde una perspectiva de equidad de género. A través de un entendimiento sólido de los conceptos fundamentales, se evaluarán las fortalezas y debilidades de nuestras cooperativas con una conciencia especial hacia la equidad de género. Aprenderemos estrategias para mejorar la gestión y la negociación en el contexto cooperativo, asegurándonos de que estas estrategias sean inclusivas y promuevan la igualdad. Además, se espera generar en las participantes habilidades esenciales para la negociación y la resolución de conflictos, teniendo en cuenta las dinámicas de género que pueden influir en estas interacciones.